Operating Format

회의 운영 양식

지난주 실적과 주요 이슈를 확인하고, 이번 주 해결해야 할 문제와 의사결정 사항을 확정합니다. 모든 팀은 동일한 흐름으로 보고하며, 중복 항목은 담당 팀 한 곳에서만 다룹니다.

01

공통 보고 원칙

모든 팀 동일 순서 · 이 순서를 벗어난 보고는 진행하지 않는다

보고의 목적은 진행 사항 공유가 아니라 판단이다. 숫자에서 출발해 이상징후를 찾고, 원인과 조치를 붙인 뒤 의사결정으로 닫는다.

01핵심지표부서 핵심 숫자 확인
02전주 대비증감 · 목표 달성률
03이슈 · 원인이상징후와 발생 원인
04개선 Action조치 내용과 담당자
05차주 계획다음 주 실행 과제
06의사결정승인 · 결정 사항 확정

🔴 문제

목표 미달·손실·리스크 발생. 회의에서 원인과 조치까지 반드시 다룬다.

🟡 주의

하락 조짐·지연 가능성. 선제 조치와 관찰 기준을 보고한다.

🟢 정상

계획대로 진행. 수치만 간략히 남기고 회의 안건으로 올리지 않는다.

중복 제거 원칙. 동일 사안은 원천 데이터를 보유한 팀 한 곳에서만 보고한다. 매출·원가·인력·미수 등 여러 팀에 걸친 항목은 숫자는 소관 팀이, 현장 원인과 조치는 담당 팀이 나눠 맡는다.

02

참석자 · 보고 범위

월요일 회의에서 작성하고, 화요일 회의에서 그 내용을 다룬다
참석자담당 부문보고 범위
성치훈대표이사의사결정 · 승인
최낙용경영지원 · R&D자금·손익·인사·법무 / 신메뉴 개발
정인철구매 · 물류원가·수급·협력업체·품질
박수지교육 · 직영관리교육 운영 / 직영점 매출·운영
박종호점포개발 · 디자인 · 기획출점·계약 / 디자인 / 마케팅·기획
김민석SV가맹점 매출·운영품질·점주 VOC
03

팀별 보고 항목

각 팀은 아래 항목 + 공통 마무리 3가지로 구성
D01

경영지원

보고 최낙용팀 페이지 →
자금 현황현금잔고 / 금주 주요 입·출금 / 자금 특이사항
매출 · 손익월 누적 매출 / 주요 비용 / 예상 손익 / 특이 변동
미수 · 미지급가맹점 미수 / 거래처 미지급 / 장기연체 / 회수 진행
예산 · 비용예산 대비 집행 / 예상 외 지출 / 비용 절감사항
인사 · 채용입·퇴사 / 채용 진행 / 주요 인력 변동 / 충원 필요
노무 · 법무노무 / 계약 / 분쟁 / 법적 리스크
계약 · 행정계약 갱신 / 보험 / 인증 / 정부지원 / 주요 일정
D02

마케팅

보고 기획 부문팀 페이지 →
마케팅 비용금주 광고비 / 월 누적 / 예산 대비 집행률
브랜드 광고채널별 성과 / ROAS / 도달·조회 / 우수·부진 소재
가맹 광고DB / CPA / 유효 DB / 상담 전환 / 지역별 성과
프로모션진행 현황 / 참여율 / 매출·객단가 변화
SNS · 콘텐츠주요 콘텐츠 조회·반응 / 바이럴 성과
인플루언서진행 현황 / 콘텐츠 성과 / 우수 인플루언서 자산화
매장 마케팅신규점·부진점 / 플레이스·로컬 마케팅 성과
D03

디자인

보고 박종호팀 페이지 →
주요 프로젝트핵심 프로젝트 / 진행률 / 완료 예정일
신규점 · 매장신규 오픈 / 리뉴얼 / 사인 / 메뉴판 / 홍보물
마케팅 디자인프로모션 / 광고 / SNS 주요 제작물
브랜드 관리BI·브랜드 가이드 / 매장별 디자인 편차
디자인 개선메뉴판 / 패키지 / 매장물 등 주요 개선
일정 · 지연지연 프로젝트 / 원인 / 해결 일정
D04

구매 · 물류

보고 정인철팀 페이지 →
원가 현황주요 식자재 매입가 변동 / 상승·하락 품목
원가 절감단가협상 / 대체품 / 공급처 변경 / 절감금액
공급 · 품절수급 불안 / 품절 예상 / 대체 공급계획
협력업체신규 업체 / 단가·조건 협상 / 주요 이슈
제품 품질품질 / 규격 불량 / 매장 클레임 / 개선조치
신규 식자재R&D 연계 / 샘플 테스트 / 도입 일정
가격인상 대응인상 예정 품목 / 예상 영향 / 대응방안
D05

R&D

보고 최낙용팀 페이지 →
신메뉴진행률 / 출시 예정일
테스트금주 테스트 결과 / 주요 피드백
원가목표 원가율 / 예상 원가율 / 차이
기존 메뉴 개선제품 / 맛 / 구성 / 원가 / 조리효율
저성과 메뉴판매량 하락 메뉴 / 개선·단종 검토
객단가 상승세트 / 사이드 / 옵션 등 과제 및 성과
D06

교육

운영팀보고 박수지팀 페이지 →
교육 현황금주 교육 / 신규점 진행률 / 교육 이수율
재교육 · 문제 매장대상 매장 / 문제 / 개선 진행
교육 개선교육 간소화 / 프로세스 개선 / 신규 개선사항
콘텐츠 · 매뉴얼신규 제작·개정 / R&D·운영 변경사항 반영
VOC 연계반복 CS·리뷰 이슈 / 교육 조치 / 재발 여부
D07

직영관리

운영팀보고 박수지팀 페이지 →
매출전체·매장별 / 전주 대비 / 전년 대비 / 목표달성률
수익성원가율 / 인건비율 / 주요 비용 이상
매장 운영인력 / 시설 / 위생 / 서비스 등 운영 이슈
부진 매장매출 하락 매장 / 원인 / 개선 Action
고객 지표리뷰·평점 / 주요 VOC / 반복 CS
인력점장·핵심인력 변동 / 채용 / 이탈 위험
개선 성과매출 / 객단가 / 운영효율 개선 결과
D08

가맹관리 · SV

보고 김민석팀 페이지 →
가맹점 매출평균매출 / 전주·전년 대비 / 상승·하락 점포
부진 · 위험 점포매출 급락 / 운영 불안 / 원인 / 개선 진행
점주 VOC주요 요청·불만 / 반복 VOC / 본사 조치
운영 품질QSC / 레시피 / 서비스 / 위생 주요 미준수
미수 · 채권미수 점포 / 연체 / 상환·회수 진행
고객 지표리뷰·평점 / 주요 CS / 반복 문제
점포 개선매출·객단가·운영 개선 / 개선 전후 성과
계약 · 리스크재계약 / 폐점 위험 / 분쟁 / 계약 위반
D09

점포개발

보고 박종호팀 페이지 →
가맹 문의 · 상담신규 문의 / 상담 / 미팅 / 주요 후보자
계약 Pipeline검토 / 상권분석 / 협의 / 계약 예정
신규 계약금주 계약 / 월 누적 / 목표달성률
상권 · 입지주요 후보상권 / 입지 평가 / 출점 가능 여부
오픈 진행계약 → 공사 → 교육 → 오픈 / 예정일
지연 · 이탈후보자 이탈 / 계약·공사·인허가 지연 / 원인
출점 전략미출점지역 / 우선지역 / 지역별 확장현황
04

공통 마무리 3가지

모든 팀이 동일하게 이 세 가지로 보고를 닫는다

금주 주요 성과

잘된 것 1~3개. 숫자와 함께 짧게 남긴다.

  • 결과값 기준으로 작성 (활동량 아님)
  • 재현 가능한 요인을 한 줄로 명시

주요 이슈 및 개선 Action

문제 → 원인 → 조치 → 완료 예정일 → 담당자를 빠짐없이 채운다.

  • 담당자·완료일 없는 이슈는 보고로 인정하지 않는다
  • 전주 미완료 항목은 이월 사유를 함께 기재

차주 핵심 계획

다음 주 반드시 끝낼 것 3개 이내.

  • 완료 여부를 판정할 수 있는 형태로 작성
  • 다음 회의에서 달성 여부를 먼저 확인한다

운영 취지. 이 회의는 팀별로 한 주 동안 무엇을 했는지 보고하는 자리가 아니다. 숫자를 보고, 문제를 발견하고, 그 자리에서 결정하는 회의다. 정상 항목은 넘기고, 🔴 · 🟡 항목에 시간을 쓴다.